3月19日下午，学校在滨湖校区图书馆9楼会议室就高层次人才引育和高水平成果培育两项重点工作召开调度会。校党委书记毕明福出席会议并讲话。在校的校领导余敏辉、曹灯明、翟胜宝、高玉兰、李峰出席会议。各学院党委书记、院长、科研副院长及相关职能部门主要负责人参加会议。

会议指出，人才是强校之本，科研是兴校之基。当前学校发展正处于高水平师范大学建设关键期，对高水平人才和重大科研成果的需求愈发迫切，必须深刻把握“两个大局”的时代背景，主动服务和融入新发展格局，构建人才引领创新、创新驱动发展的良性生态，为服务国家战略需求提供坚实支撑。

会议强调，要全面贯彻落实全国教育工作会议精神，锚定《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和全省教育工作会议的具体任务要求，深化教育、科技、人才“三位一体”融合发展，构建“人才—团队—项目”工作体系，以有组织科研推动创新效能倍增，以高水平人才队伍支撑可持续发展。

会议要求，各单位必须深刻认识“人才是第一资源、创新是第一动力”的战略意义，把人才和科研工作作为“头号工程”推进。要强化责任、提振状态，建立校院两级“一把手”领衔机制，实行“清单化管理、节点化推进、闭环化督导”，层层压实责任。要注重方法、提高质效，打造“全周期服务”人才引育体系，做到“一双慧眼寻找人才、一往情深盯紧人才、一技之长用好人才”，同时严把师德关，提升人才质量；强化“目标分解—过程指导—服务保障”科研管理全链条，在组织谋划重大项目、突破重大科研成果奖等方面持续发力、实干争先。要紧盯指标、强化落实，对标博士单位建设核心指标，狠抓落实，以定期调度、督查倒逼实现任务攻坚。

会议部署了2025年人才引进工作、科研项目及科研成果奖申报工作，并就学校2025年工作要点（征求意见稿）进行了交流讨论。

（文：杨倩倩 / 图：葛婕 / 审核：曹磊 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）